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更多“以培训等形式向行业内相关人员宣贯信用政策与标准、传授信用理论…”相关的问题
A.营造诚实守信的行业氛围，构建电力行业诚信自律环境
B.促进电力企业及从业人员加强信用工作交流，互相借鉴实践经验
C.展示电力行业信用体系建设最新进展及电力企业信用建设风采
D.进一步夯实行业信用文化和理论知识基础，进而为行业培养信用管理与技术人才
A.应急预案非经专业部门定密，不得自行标定密级
B.在新设备入网的半年内，必须具有相应的应急方案
C.应急预案管理的组织架构遵循集团公司、省级公司两级管理
D.总体预案应在经过评审组审核后以公文形式发布，并及时宣贯培训确保紧急情况发生时
A.具有良好的职业道德，廉洁自律
B.熟悉政府采购相关政策法规
C.在某一行业内导有广泛良好的口碑
D.承诺以独立身份参加评审工作，依法行评审专家工作职责并承担相应法律责任的中国公民
E.道纪守法，无行贿、受贿、欺诈等不良信用记录
A.在新设备入网的半年内，必须具有相应的应急方案
B.总体预案应在经过评审组审核后以公文形式发布，并及时宣贯培训，确保紧急情况发生时能快速启动应急预案
C.应急预案管理的组织架构遵循集团公司、省级公司两级管理
D.应急预案非经专业部门定密，不得自行标定密级
A.在新设备入网的半年内，必须具有相应的应急方案
B.总体预案应在经过评审组审核后以公文形式发布，并及时宣贯培训，确保紧急情况发生时能快速启动应急预案
C.应急预案非经专业部门定密，不得自行标定密级
D.应急预案管理的组织架构遵循集团公司、省级公司两级管理
A.罚款
B.严重警告
C.通报批评
D.处罚
A.非经正当审批，不得发出货物
B.主营业务收入总账、明细账，应收账款总账、明细账由同一员工登记
C.企业在销售合同订立前，指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判
D.财务人员在记录销售交易之前，对相关的销售单、发运凭证和销售发票上的信息进行核对，以确保入账的营业收入是真实发生的、准确的
A、依法设立、管理规范、信用良好，已建立技能人才培养、评价、使用和激励衔接机制，有完善的人力资源管理制度和切实可行的激励约束措施
B、从业技能人员较多，主营业务、关键领域技能含量较高，在业内具有一定影响力
C、按规定提取使用职工教育经费，能够为技能人才评价工作提供稳定的经费保障
D、取得国家职业资格证书或职业技能等级证书且受聘于高级工、技师、高级技师岗位的职工，比照本企业专业技术人员落实相关工资福利待遇
E、设有负责职工技能培训与考核的部门，有相应的专职工作人员，并拥有一支稳定的专家人员、考评人员、质量督导员队伍
F、有专门的办公场所及符合保密要求的试卷、档案管理场所，建有完善的管理运行制度
G、有与考评职业(工种)相适应的考核场地、设施设备、安全防护用品和视频监控设备等，且符合国家或行业要求
A.贷款用途一般用于购置、安装固定资产设备
B.在符合相关产品要求的前提下可以信用方式发放
C.仅允许以借款企业全部现金流和收益为综合还款来源
D.成立不足两年的企业无法办理
