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[判断题]

根据《人力资源市场暂行条例》，乡镇级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。()

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第1题

根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定，（)以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇级

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第2题

()以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇级

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第3题

（)应当加强人力资源市场诚信建设。

A.市、区县(自治县)人民政府

B.市人力资源社会保障行政部门

C.市、区县(自治县)人力资源社会保障行政部门

D.乡镇人民政府

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第4题

县级以上地方人民政府（)依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业

县级以上地方人民政府()依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.人力资源社会保障行政部门

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第5题

（)应当建立人力资源市场供求信息系统相关标准。

A.市、区县(自治县)人民政府

B.市人力资源社会保障部门

C.市、区县(自治县)人力资源社会保障行政部门

D.乡镇人民政府

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第6题

县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门负责本行政区域内就业工作的（)。

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第7题

设立人力资源服务机构，应当向（)以上人民政府人力资源社会保障行政部门提出申请。

A.省

B.市

C.县

D.乡镇

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第8题

根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定，国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（)工作。

A.统筹规划

B.行政管理

C.统一规划

D.综合管理

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第9题

根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员不依法作出

行政许可决定的，对直接负责的领导人员和其他直接责任人员依法给予处分。()

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第10题

县级以上地方人民政府民政、卫生计生、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障等部门，按照各自职责负责本行政区域内相应的社会救助管理工作。（）

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