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题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

企业参访中,了解企业文化的最佳途径是()

A.参观生产线

B.阅读员工手册

C.与管理层座谈

D.观察员工工作状态

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第1题
【选择题】企业文化通过哪些方面进行了解?()

A.员工的穿着

B.员工的精神面貌

C.企业的标志

D.企业的利润

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第2题
物业服务企业建立有效的沟通的途径包括()。

A.坚持以人为本

B.开展社区文化活动

C.宣传企业文化,树立企业形象

D.培养员工的沟通能力

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第3题
甲公司是一家新成立的企业,公司董事会在全球范围内进行招聘,组成了公司的管理团队。董事会在考虑与管理层之间的分工时需要考虑的因素有()。

A.企业规模

B.企业文化

C.企业业务类型

D.企业所有权结构

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第4题
下列关于证券期货业机构信息交流的说法错误的是()

A.包括证券期货业机构内部各部门、各分支机构之间相互联系和传递各种信息

B.包括证券期货业机构与外界之间相互联和传递各种政策或信息

C.不利于管理层作出正确决策

D.使所有员工了解自己在内部控制体系中的职责和作用

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第5题
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。

A.鉴别企业理念的有效性

B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

C.鉴别企业伦理观是否正确

D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

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第6题
()是为了让业主和使用人了解物业管理区域概况、物业服务企业的职责权限、管理维修内容、服务范围以及业主或使用人的权利、义务和应注意事项的文书。

A.管理规约

B.物业服务企业简介

C.住户手册

D.物业服务企业员工手册

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第7题
以下哪些选项符合企业文化构建中的一体化原则()

A.企业文化与企业战略的一体化

B.企业与员工的一体化

C.管理者与被管理者的一体化

D.员工之间的一体化

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第8题
企业文化的传播对象分对内传播和对外传播,对内传播指的是对企业内部员工及管理层进行文化灌输、宣传、培训等。()
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第9题
企业中的核心人才的一般类型有()。

A.后勤保障服务员工

B.关键技术人才

C.生产线工人

D.经理类人才

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第10题
企业文化宣传方式有:()。

A.公司官方网站

B.播放企业宣传片、招聘启示

C.企业制定年度计划培训企业文化手册

D.记者媒体/网络平台

E.企业指定一定的员工福利政策

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第11题
老干部政治待遇的五项规定是()。

A.按规定组织老同志阅读文件、听报告

B.请老同志参加一些必要的会议和一些重要活动,了解中央文件精神、国内外大事、本地区本单位工作情况

C.安排和组织老干部党员的组织生活

D.安排组织老同志参观工农业生产项目E、重大节日走访慰问老干部

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