题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（2023）2015年7月，何某通过公务员考试进入某镇民政办工作后，历年年度考核均为称职等次。2020年9月，何某因工作失误，致使多名不符合条件人员申领到低保金。2020年11月，监察机关给予何某记过处分。下列说法错误的是（）。

A.何某在2020年年度考核中不确定等次

B.何某从2021年1月1日起可以晋升工资档次

C.何某在2020年度不得评优

D.何某在2021年1月不可以晋升为四级主任科员

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更多“（2023）2015年7月，何某通过公务员考试进入某镇民政办…”相关的问题

第1题

下列哪些做法不符合公务员管理的有关法律法规规定？（)

A.小李2017年9月通过公务员考试新录用为省司法厅公务员，因工作表现突出，2017年年度考核确定为优秀等次

B.某市科技局科员赵某，对单位的开除决定不服，向同级公务员主管部门提出申诉，在申诉期间，市科技局应当保留赵某的工作

C.某县统计局科员周某因2014年和2016年年度考核不称职被辞退

D.某省原公务员局考试录用处副处长吴某于2016年10月退休，2019年1月起在某公务员考试培训机构担任讲师

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第2题

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（)A.对B.错

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()

A.对

B.错

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第3题

公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任

职年限。()

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第4题

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为

优秀等次的，任职年限缩短半年。()

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第5题

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短（)。

A、半年

B、一年

C、一年半

D、二年

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第6题

公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（)

公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()

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第7题

公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。（判断题)

公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。(判断题)

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第8题

定期考核公务员的结果有（)等次。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.基本称职

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第9题

定期考核公务员的结果有哪些等次？

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.基本称职

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第10题

2015年8月起，某局执法大队大队长姜某(事业编制)利用业余时间，为某服装企业推销产品，口头约定按销售额的5%计算提成，至案发累计获利60余万元。姜某受到撤销党内职务、行政撤职处分。下列说法正确的是：()

A.违纪所得60余万元予以追缴

B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用

C.受处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次

D.受处分期间不享受年度考核奖

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第11题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得

列为考察对象。()

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