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更多“应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有…”相关的问题
A.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准
B.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识
C.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
D.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
A.法律法规赋予矿山职工的权利与义务
B.矿山安全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度
C.与职工本职工作有关的安全知识
D.各种事故征兆的识别、发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线
A、配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准
B、建立以企业法人为代表核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制度
C、建立制度且每年组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育
D、建立制度且按照本企业经营范围，并结合本企业的施工特点，制定易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程的应急救援预案，对各项应急预案组织实施演练
B、定级和备案、安全方案设计、产品采购和使用、自行软件开发、外包软件开发、工程实施、测试验收、系统交付、等级测评、服务供应商选择
C、安全策略、管理制度、制定和发布、评审和修订
D、岗位设置、人员配备、授权和审批、沟通和合作、审核和检查、人员录用、人员离岗、安全意识教育和培训、外部人员访问管理
A.对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务
B.对新招用人员、换岗人员、离岗6个月以上再返岗人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的人员，进行安全生产教育和培训
C.教育和培训的内容和学时，符合法律、法规、规章的规定
D.未经安全生产教育和培训合格的人员，不得安排上岗作业
E.建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
A.岗位安全状况和操作规程
B.作业场所和工作现场的危险源、控制措施及事故应急措施
C.企业应急预案
D.部门消防设施和器材的使用
A.保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C.掌握本岗位的安全操作技能
D.了解事故应急处理措施
A.保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C.了解事故应急处理措施
D.掌握本岗位的安全操作技能
A.保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C.了解事故应急处理措施
D.掌握本岗位的安全操作技能
A、技术教育培训
B、安全生产教育和培训
C、专业教育和培训
