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更多“提升人力资本水平要从人才引进政策、机构建设，职业教育，加大高…”相关的问题
A.创新人才引进机制，围绕我省产业发展重点领域，采取“人力资本”的模式，积极引进国内外企业集团和跨国公司，力争引进其核心研发团队或成立分支机构
B.创新人才培养模式，统筹推进高技能实用人才、金融人才和其他紧缺人才的培养，注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用，加大对本土领军人才的优选和培养力度
C.创新人才双向流动政策，打破人才身份限制，改进科研人员薪酬和岗位管理制度，禁止高校、科研院所科研人员到企业兼职
D.其牵头单位应该有省科技厅、省人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅
A.加大知识产权人才培养
B.加大知识产权人才引进力度
C.多渠道开展知识产权培训
D.多渠道开展知识产权宣传
A.实施技能人才引进培育工程
B.强化人才创业支持力度
C.重奖“引才伯乐”
D.支持重点人才平台载体建设
A.组织制定和实施国家技术创新纲要
B.加大国家政策扶持技术创新的力度
C.加强质量、标准、计量和安全体系建设
D.建立人才激励机制，推进全社会人才资源的优化配置
E.加强技术创新体系建设
A.床位建设补贴
B.床位运营补贴
C.政府购买服务等制度
D.落实公益性岗位补贴政策
A、稳定合理
B、取消降低
C、稳定降低
A.鼓励在矿产资源勘查开发中积极推行清洁生产，应用成熟技术和高新技术，提高矿产资源勘查开发水平
B.鼓励通过加强矿产资源集中区的基础设施建设，改善矿山建设外部条件
C.积极消灭矿产资源开发利用中的浪费现象和环境污染
D.鼓励对矿产资源实行综合勘察、综合评价、综合开发、综合利用
E.为逐步解决老矿山的资源接替问题，从政策上对因资源枯竭而难以为继的老矿山企业加大扶持力度
A.鼓励在矿产资源勘查开发中积极推行清洁生产，应用成熟技术和高新技术，提高矿产资源勘查开发水平
B.鼓励通过加强矿产资源集中区的基础设施建设，改善矿山建设外部条件
C.积极消灭矿产资源开发利用中的浪费现象和环境污染
D.鼓励对矿产资源实行综合勘察、综合评价、综合开发、综合利用
E.为逐步解决老矿山的资源接替问题，从政策上对因资源枯竭而难以为继的老矿山企业加大扶持力度
A.人才引进
B.人才使用
C.人才流动
D.人才激励
A.百千万人才引进计划
B.百千万人才培养计划
C.人才引进计划
D.人才培养计划
A. 实施科教兴国战略和人才强国战略
B. 促进就业
C. 建设资源节约型社会
D. 改革开放
