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更多“根据劳动力供给弹性的不同取值，()是指劳动力供给量变动的百分…”相关的问题
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。
A．大于1
B．等于1
C．小于1
D．等于或大于1
当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为()。
A．大于1
B．小于1
C．等于1
D．等于或小于1
A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
B.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
C.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
D.个人劳动力供给时间与工资率无关联
E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间减少
收入弹性是指()。
A．居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比
B．居民收入变动百分比所导致的供给变动百分比
C．产品需求变动百分比所导致的居民收入变动百分比
D．产品供给百分比所导致的居民收入变动百分比
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
A．市场
B．工资率
C．劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
D．企业对于闲暇和收入的偏好程度
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随（）变动而变动的规律。
A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
B.市场
C.企业工时政策
D.工资率
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（）变动而变动的规律。
A．市场
B．劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
C．工资率
D．企业对于闲暇和收入的偏好程度
A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
D.当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随（）查动而变动的规律。
A.劳动者对于闲暇时问和收入的偏好程度
B.市场
C.企业工时政策
D.工资率
小伍是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。
小伍在与这家日企签约之前，因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意，而与公司谈判了很长时间，这体现了劳动力市场的()的特征。A．交易对象的难以衡量性
B．交易的延续性
C．交易条件的复杂性
D．劳动力出售者的地位不利性
小伍所在的日企通常只从外部雇佣填补比较低级岗位的劳动者，企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的，这属于()劳动力市场。A．有组织
B．无组织
C．内部
D．外部
由于近两年金融市场一片繁荣，小伍的工资有了明显的上升，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是因为()。A．工资率上升导致收入效应
B．工资率上升导致替代效应
C．劳动生产率下降
D．工资率上升导致的替代效应大于其收人效应
工作五年以后，小伍的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班，这说明工资率上升对他所产生的效果是()。A．替代效应大于收入效应
B．劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状
C．劳动力供给曲线具有正的斜率
D．处于劳动力供给曲线的下半部分
小伍还没有成家，所以不得不承担家务劳动，在人口结构中，他属于()。A．家务劳动人口
B．劳动年龄外人口
C．劳动适龄就业人口
D．劳动年龄内人口
小伍与同部门的小周两个人工资水平相当，而且家庭背景相似，能力也差不多，工作内容也相近，但小周经常加班，而小伍很少加班，这主要是因为他们两个人()不同。A．市场工资率
B．个人偏好
C．个人需求
D．个人财富
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
