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A、党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由
B、参加会议人员进行充分讨论
C、进行表决，以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定
D、确定干部任免名单
A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的
B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的
D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的
A.某市委组织部将群众公认度不高的甲列为考察对象
B.某市在替任地方党政领导班子成员时，注意从担任过县乡党政领导职务的干部和国有企事业单位领导的人员中
选拔
c.某区党委对破格提拔的人选进行严格把关
D.某市委组织部将配偶己移居国外的甲排除考察范围
A、特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务
B、工作实绩特别显著者可破格提拔
C、贫困地区急需引进的干部可破格提拔
D、可以越两级提拔
A.搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”
B.铺张浪费，造成不良影响
C.不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误
D.不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响
