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A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期满后一年内的
C.致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
A.在年度考核中，一年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的
D.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
A.因工致残被确认丧失工作能力的
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的
C.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
D.因工致残被确认丧失工作能力的
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内
B.因公致残，被确认丧失工作能力
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D.法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.因工致残被确认丧失工作能力的。
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的。
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
