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[单选题]

《安徽省女职工劳动保护特别规定》怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。

A.病假

B.事假

C.年休假

D.劳动时间

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第1题

依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。

A.病假

B.事假

C.年休假

D.劳动时间

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第2题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()时间。

A.病假

B.事假

C.年休假

D.劳动

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第3题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休

假时间。 ()

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第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间（)

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第5题

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。

A.病假

B.事假

C.年休假

D. 劳动时间

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第6题

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。

A.工作时间

B.病假

C.事假

D.劳动时间

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第7题

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间。（)

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间。()

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第8题

孕期女职工在劳动时间内进行产前检查的，其所需时间计入()。

A.病假

B.事假

C.年休假

D.劳动时间

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第9题

女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括()。

A.不得在正常劳动日以外延长劳动时间

B.在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间。

C.女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

D.对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动

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第10题

女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括()。

A.在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间。

B.对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动

C.不得在正常劳动日以外延长劳动时间

D.女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

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第11题

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计（)。A.事假B.年休假C.劳动时间

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计()。

A.事假

B.年休假

C.劳动时间

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