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A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反国家规定，()的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
A 拖欠或者未足额支付劳动报酬
B 拖欠工伤医疗费
C 拖欠经济补偿
D 拖欠赔偿金
A.从工资中扣减社会保险费个人应缴纳部分并代缴至社会保险费征收机构
B.劳动合同约定的工资支付日期遇上全体公民放假的节假日，推迟至节假日后最近的工作日支付工资
C.解除劳动合同应当依法支付经济补偿，在劳动者办结工作交接后仍不支付
D.安排标准工时制劳动者在休息日工作，当月即安排相同时长的补休，因此不支付加班费
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
E.安排加班不支付加班费的
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额
A .按应付金额的10%以下
B .按应付金额20%以下
C .按应付金额50%以上100%以下
D .按应付金额100%至150%以下
A 正确
B 错误
