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[主观题]

效率工资的效率来源于()。A.实行计件工资的管理成本的节省B.实行计件工资的生产成本的节省C.实行

效率工资的效率来源于()。

A.实行计件工资的管理成本的节省

B.实行计件工资的生产成本的节省

C.实行计时工资的管理成本的节省

D.实行计时工资的生产成本的节省

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第1题
效率工资是指()。A.企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平B.根据效率支付工资C.有效的工

效率工资是指()。

A.企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平

B.根据效率支付工资

C.有效的工资计划

D.企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平

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第2题
企业在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施“减额支付”,在其职业生涯的后期阶段,
转而对员工实施“超额支付”的做法,只有在()的情况下付诸实施才会有效。

A.企业实行群体奖励计划

B.企业的规模较大

C.企业已经形成了长期雇佣传统

D.企业实行效率工资

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第3题
实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。()
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第4题
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括()

A.实行超额累计计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资

B.按工作任务包干方法支付给个人的工资

C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

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第5题
关于效率工资的陈述,正确的是()。A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资B.效率工资是

关于效率工资的陈述,正确的是()。

A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资

B.效率工资是一种计件工资

C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工

D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本

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第6题
实行()工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。

A.月、周、日、小时

B.综合工时

C.岗位等级

D.不定时工时

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第7题
关于工资支付周期下列表述错误的是:()。

A.实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定

B.实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清

C.实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定

D.以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

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第8题
关于工资支付周期下列表述正确的是:()。

A.实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定

B.实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期满后结算并付清

C.实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定

D.以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

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第9题
根据《保障农民工工资支付条例》的规定,实行计件工资制的,工资支付周期由()。

A、双方依法约定

B、用人单位确定

C、法律规定

D、依法制定的规章制度规定

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第10题
《保障农民工工资支付条例》中有关工资支付形式余周期规定,实行哪种工资制,工资支付周期由双方依法约定。

A.按月工资制

B.按周工资制

C.按时工资制

D.按计件工资制

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