A.对
B.错
A.典型性
B.普遍性
C.高危性
D.高频性
A.典型性、普遍性
B.突出性、普遍性
C.典型性、持续性
D.普遍性、持续性
A.审核干部人事档案,查核个人有关事项报告,查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查
B.根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等
C.应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法
D.听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见
A.重要检举事项
B.个别检举事项
C.所有检举事项
D.一般检举问题
A . 按照有关规定予以销毁
B . 暂存备查
C . 告知举报人向有处理权的机关反映,重要问题或紧急事项,可以协助举报人联系有权受理单位或报告有关领导后再处理
D . 随手扔弃