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[主观题]

女职工产假期间生育津贴按照本企业______计发，由生育保险基金支付。

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第1题

女职工产假期间的（)按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。A、补助费B、医疗

女职工产假期间的()按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

A、补助费

B、医疗费

C、生育津贴

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第2题

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（)支付。A.用人

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由()支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

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第3题

职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()。

A.女职工生育享受产假

B.女职工哺乳期间

C.享受计划生育手术休假

D.女职工怀孕期间

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第4题

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由职工个人支付。（)

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第5题

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付。（)

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第6题

女职工产假期间的生育津贴，对没有参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生

育保险基金支付。()

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第7题

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

D.医疗保险基金

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第8题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由()支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

D.生育保险基金

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第9题

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工98天产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（)支付。

A、商业保险

B、政府部门

C、职工本人

D、用人单位

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