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[多选题]

国寿店长的考核条件包含()

A.2018年6月底达成1+6(有效人力)晋升(已提前实现晋升的须要达成1+6有效人力架构);

B.2019年三、四季度一星主管;

C.2020年一季度维持一星主管;

D.本人月均出勤率不得低于80%;

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第1题
国寿店长的成长路径包含()

A.第一阶段:半年内晋升组经经理或实现组经理架构

B.第二阶段:签约三个季度内创建标准直辖组

C.第三阶段:三个季度后维持标准直辖组

D.第四阶段:晋升处/部经理

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第2题
国寿店长十万年薪利益源(推荐奖励)来自于()

A.潜力新人奖、推荐新人奖

B.新人津贴、新主管特别津贴

C.辅导津贴、直辖津贴

D.培育津贴、企划奖励

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第3题
招募国寿店长,岗位人员要做好哪些关键动作()

A.熟悉运作程,做好路演:分公司(支公司)层面再次研讨,圈定人员一一面谈面谈

B.坚持1151,全方位支持店长招募

C.话术人人通关:增员画图人人会,增员话术时时讲

D.开好增员动员会

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第4题
国寿店长保底5540元是怎样计算出来的()

A.每天找一个能交3角+一能交1元合计每天仅需销售1.3元的保费,每天的收入=120元,20天工资:合计2400元

B.找一个4元/天的客户,4204=1680元

C.找一天能交20元的客户,收入5000元;

D.找一天能交10元的客户,收入1460元;

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第5题
2021年公司已举办十一年的品牌活动是()。

A.国寿700健行

B.国寿客户节

C.国寿小画家

D.名医云讲堂

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第6题
下列情况本公司不再批准投保人的借款申请()。

A.国寿少儿两全保险、国寿英才少儿保险、国寿子女教育婚嫁备用金保险、福星少儿两全保险在发生免交保费后

B.康宁终身保险、福禄尊享等保险在重大疾病保险金给付后

C.养老金保类保险在进入养老金领取期后

D.保险合同减额交清后

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第7题
国寿福终身寿险(2021版)投保范围是18周岁-60周岁。()
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第8题
国寿百万如意行两全保险(盛典版)保险期间是20年。()
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第9题
国寿福两全保险(2021版)保险期间是至被保人60周岁。()
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第10题
真宗大中祥符二年,朝廷追封汉河间国博士()为乐寿伯。

A.毛遂

B.毛苌

C.毛延寿

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