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[判断题]

职业安全卫生管理规章制度不完善、职业安全卫生责任制未落实、培训制度不完善等属于人的因素。（)

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第1题

职业安全卫生监察机构对违反职业安全卫生法律、法规、标准的行为，有权采取（)措施。A．行政B．经济C．处

职业安全卫生监察机构对违反职业安全卫生法律、法规、标准的行为，有权采取()措施。

A．行政

B．经济

C．处罚

D．管理

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第2题

职业安全卫生监察机构对违反职业安全卫生法律、法规、标准的行为，有权采取行政措施，并具有一定的（)

职业安全卫生监察机构对违反职业安全卫生法律、法规、标准的行为，有权采取行政措施，并具有一定的()。

A．公开性

B．公正性

C．法制性

D．强制性

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第3题

用人单位应当建立、健全（)，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.职业病防治责任制

B.管理制度

C.应急预案

D.规章制度

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第4题

企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求（)及从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作。

A.总经理

B.环安科

C.工会

D.部门长

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第5题

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工

伤事故发生，避免和减少()危害。

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第6题

职业健康安全问题包括（）。

A.福利制度不完善

B.人的不安全行为

C.物的不安全状态

D.组织管理不力

E.现场事故

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第7题

确定职业健康安全管理的总方向和总原则的要素是（）。 A．职业健康安全管理的总要求 D．

确定职业健康安全管理的总方向和总原则的要素是（）。

A．职业健康安全管理的总要求

D．职业健康安全方针

C．对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划

D．结构与职责

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第8题

劳动保护干部平时要履行监督检查职责，发现企业违反国家劳动安全卫生法律法规、安全管理松懈，

存在违章指挥、违章操作等事故隐患和职业危害时，必须及时指出和制止，督促行政采取防范措施。()

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第9题

根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的（)，由用人单位统一办理和承担费用。

A.职业安全卫生教育

B.职业安全卫生培训

C.未成年工体检

D.未成年工登记

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第10题

安全生产监督管理部门应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职

业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。()

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第11题

对用人单位制定有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。对修订安全生产规章制度是否征求工会意见没有规定。（)

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