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[单选题]

《安徽省女职工劳动保护特别规定》适用于()。

A.单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工

B.全民、城镇集体企业女职工,不包括非公有制单位女职工

C.中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

D.已离开工作单位的妇女

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第1题
《女职工劳动保护规定》适用于()。A、单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工B、全民、城镇

《女职工劳动保护规定》适用于()。

A、单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工

B、全民、城镇集体企业女职工,不包括非公有制单位女职工

C、中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

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第2题
《安徽省女职工劳动保护特别规定》共有()条。

A.20

B.21

C.22

D.23

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第3题
依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

D.18个月

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第4题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。

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第5题
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

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第6题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A.国家机关及其女职工

B.企业及其女职工

C.事业单位及其女职工

D.社会团体、个体经济组织以及其他社会组织及其女职工

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第7题
《女职工劳动保护特别规定》不适用于女农民工。()

《女职工劳动保护特别规定》不适用于女农民工。()

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第8题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?

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第9题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,应依法给予赔偿
。()

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第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.工作

B.休息休假

B.C.劳动安全卫生

D.收入

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第11题
《女职工劳动保护特别规定》规定:()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

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