首页 > 普法考试> 学法用法
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动合同应以()形式订立。

A.口头

B.登记

C.见证人见证

D.书面

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“劳动合同应以()形式订立。A.口头B.登记C.见证人见证D.…”相关的问题
第1题
劳动合同应以()形式订立。A.登记B.口头C.见证人见证D.书面

劳动合同应以()形式订立。

A.登记

B.口头

C.见证人见证

D.书面

点击查看答案
第2题
劳动合同可以以口头形式订立。()

劳动合同可以以口头形式订立。()

点击查看答案
第3题
建立劳动关系,应当订立:

A.口头协议

B.书面劳动合同

C.集体合同

D.私下协议

点击查看答案
第4题
根据《物权法》的规定,下列关于抵押合同的说法,正确的是()。A.当事人可以采取书面形式也可以采取

根据《物权法》的规定,下列关于抵押合同的说法,正确的是()。

A.当事人可以采取书面形式也可以采取口头形式订立抵押合同

B.抵押合同成立与抵押权设立相一致,合同成立的同时抵押权即告设立

C.正在建造的建筑物抵押的,抵押权自登记时设立

D.动产抵押未经登记的,抵押合同无效

点击查看答案
第5题
我国全日制用工劳动合同的订立,()。A .应当采取书面形式B .可以采取书面形式C .采取口头形式D

我国全日制用工劳动合同的订立,()。

A .应当采取书面形式

B .可以采取书面形式

C .采取口头形式

D .必须书面形式和口头形式同时使用

点击查看答案
第6题
某工程需租用钢管,双方约定租赁期限为8个月,则下列关于该租赁合同的说法,错误的是()。A.应以书面

某工程需租用钢管,双方约定租赁期限为8个月,则下列关于该租赁合同的说法,错误的是()。

A.应以书面方式订立

B.若以口头方式订立,则租赁期视为6个月

C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同

D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同

点击查看答案
第7题
用人单位与劳动者建立劳动关系时()。[2007年真题]A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协

用人单位与劳动者建立劳动关系时()。[2007年真题]

A.可以订立口头的协议

B.双方协商签订劳务协议

C.必须订立岗位聘用合同

D.必须签订书面劳动合同

点击查看答案
第8题
某工程需租用钢管,双方约定租凭期限为8个月,则下列关于该租凭合同的说法,错误的是() A.应以

某工程需租用钢管,双方约定租凭期限为8个月,则下列关于该租凭合同的说法,错误的是()

A.应以书面方式订立

B.若以口头方式订立,则租凭期视为6个月

C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同

D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同

点击查看答案
第9题
施工总承包单位与分包单位依法订立(),应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法。

A.口头协议

B.书面分包合同

C.劳动合同

D.安全协议

点击查看答案
第10题
下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。A .建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择

下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。

A .建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式

B .已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同

C .已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同

D .已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改