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[多选题]

纳税人没有任职受雇单位的,可以选择向主要收入来源地主管税务机关申报年度汇算。主要收入来源地,是依据纳税人纳税年度内取得()所得累计收入最大的地区,确认扣缴义务人所在地。

A.工资薪金

B.劳务报酬

C.稿酬所得

D.特许权使用费所得

E.财产租赁所得

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第1题
可以在个税app中看到任职受雇单位的条件是()

A.已在自然人电子税务局扣缴端中采集了人员信息并且信息填写正确报送成功

B.任职受雇类型选择了“雇员”

C.任职受雇类型选择了“其他”

D.没有填写离职时间

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第2题
在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金,预缴税款时重复扣除了基本减除费用(5000元/月)纳税人,应当办理综合所得年度汇算补税?()
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第3题
下列关于个人所得税申报地点的说法,错误的是()

A.在中国境内几地工作或提供劳务的临时来华人员,可提出申请,经批准后可固定在一地申报纳税

B.居民个人从中国境外取得的,同中国境内任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报;在中国境内没有任职、受雇单位的,同户籍所在地或中国境内经常居住地主管税务机关办理纳税申报

C.要求变更申报纳税地点的,须经原主管税务机关备案

D.申报纳税地点一般为户籍所在地税务机关

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第4题
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的与任职或者受雇有关的所得。对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人工资、薪金所得项目的收入,不予征收个人所得税。下列项目中不予征收个人所得税的是()

A.差旅费津贴

B.奖金

C.物质奖励

D.劳动分红

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第5题
个人所得税法中,中国境内取得个人工资、薪金所得,其完整的概念是指()。

A.由中国境内企业、机构支付的收入

B.构成中国居民纳税人而由境外企业、机构支付的个人收入

C.在中国境内任职受雇而由境内企业、机构支付的收入

D.在中国境内任职受雇而由境内、境外企业、机构支付的收入

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第6题
根据市局“分类分批分策分责”引导实施方案安排,2020年4月16日至5月31日的引导对象为()

A.特殊情况人员

B.无任职受雇单位的人群

C.国有企业人员

D.民营、外资企业及其他社会组织的人员

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第7题
从业人员在履行信息保密准则时,适当的行为是()。A.在受雇期间妥善保存客户资料及其交易信息档案,

从业人员在履行信息保密准则时,适当的行为是()。

A.在受雇期间妥善保存客户资料及其交易信息档案,

B.与本机构同事谈论客户的婚姻状况

C.任何情况下都坚持严守客户信息,不向单位或个人泄露

D.可以适当将长期没有业务往来的客户名单透露给其他机构

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第8题
在这个案例中,各部门的主要问题之一是没有选择标杆职位。选择标杆职位应该参考() 标准。

A.职位的代表性

B.职位的关键性

C.职位内容变化的频率和程度

D.职位任职者的绩效

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第9题
易地调动干部交纳租金确有困难的,可以按照新工作地有关规定向任职单位申请免去租金。判断对错

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第10题
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的()劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

A.工资

B.薪金

C.奖金

D.年终加薪

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第11题
关于一般劳务报酬申报,做人员信息采集的时候,任职受雇从业类型应该选()

A.其他

B.雇员

C.证券经纪人

D.保险营销员

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