首页 > 普法考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业病危害项目,是指存在职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照()确定。

A.《工作场所职业卫生监督管理规定》

B.《工业企业设计卫生标准》

C.《职业病危害因素分类目录》

D.《职业病危害项目申报办法》

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“职业病危害项目,是指存在职业病危害因素的项目。职业病危害因素…”相关的问题
第1题
依据《职业病防治法》的规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。()
点击查看答案
第2题
依据《职业病防治法》的规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。

A.警示标识和中文警示说明

B.警示标识

C.警示说明

点击查看答案
第3题
《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位在职业病的管理上的要求有()。

A.建立、健全职业病防治责任制

B.提高职业病防治水平

C.加强对职业病防治的管理

D.杜绝职业病

点击查看答案
第4题
依据《职业病防治法》的规定,消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。()
点击查看答案
第5题
《职业病防治法》十六字方针()、()、()、()。

A.预防为主

B.防治结合

C.综合治理

D.分类管理

点击查看答案
第6题
【选择题】“白色污染”都有什么危害?()

A.破坏市容环境

B.危害人体健康

C.影响农作物生产

D.危及动物安全

点击查看答案
第7题
【选择题】按污染物的特性划分的污染类型包括以下的()。

A.大气污染

B.放射污染

C.生物污染危害

D.化学污染危害

点击查看答案
第8题
生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

点击查看答案
第9题
下列哪些是不得解除劳动合同的情形?()

A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

B.员工试用期内不符合录用条件

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

点击查看答案
第10题
生产经营单位的从业人员有权了解其()场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议

点击查看答案
第11题
事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向()县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.结果发生地

B.行为发生地

C.事故发生地

D.危害发生地

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改