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[多选题]

关于人力资源市场活动法律责任,以下说法错误的是()。

A.拒不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款

B.情节严重的,吊销营业执照以及人力资源服务许可证

C.发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正

D.有违法所得的,没收违法所得

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第1题
关于未经许可擅自从事压力容器设计活动的法律责任,下列哪一说法是错误的?()

A.有违法所得的,没收违法所得

B.触犯刑律的,只对负有责任的主管人员依照刑法关于非法经营罪或者其他罪的规定,追究刑事责任

C.由特种设备安全监督管理部门予以取缔

D.处5万元以上20万元以下罚款

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第2题
根据《人力资源市场暂行条例》,违反本条例第十八条第一款规定,未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;由违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上()万元以下的罚款。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题
根据《人力资源市场暂行条例》第四十二条规定,违反本条例第十八条第一款规定,未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的,没收违法所得,并处()的罚款。

A、1万元以上5万元以下

B、2万元以上5万元以下

C、1.5万元以上4万元以下

D、2万元以上6万元以下

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第4题
关于人力资源市场运行机制,下列说法错误的是()。

A.当劳动力市场的供给超过需求时,工资会下降

B.当劳动力市场供给小于需求时,会引起劳动力向外流出

C.当劳动力流入时,会引起竞争的加剧,导致供过于求

D.当工资下降时,会引起劳动力流出,竞争减缓

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第5题
下列关于保险兼业代理人的说法中,错误的是() 。

A.保险兼业代理人不得代理再保险业务

B.保险兼业代理人不得兼做保险经纪业务

C.保险兼业代理人的代理行为所产生的法律责任由其自行承担

D.保险兼业代理人从事保险代理活动时,有权收取保险代理手续费

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第6题
中医药法中关于法律责任的规定,下列哪些说法是正确的是():A. 在中药材种植过程中使用剧毒、
中医药法中关于法律责任的规定,下列哪些说法是正确的是():

A. 在中药材种植过程中使用剧毒、高毒农药的,依照有关法律、法规规定给予处罚;情节严重的,可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留。

B. 医疗机构应用传统工艺配制中药制剂未依照本法规定备案,或者未按照备案材料载明的要求配制中药制剂的,按生产假药给予处罚。

C. 举办中医诊所、炮制中药饮片、委托配制中药制剂应当备案而未备案,或者备案时提供虚假材料的,处罚后,但拒不改正的可以责令停止执业活动或者责令停止炮制中药饮片、委托配制中药制剂活动,其直接责任人员五年内不得从事中医药相关活动。

D. 中医诊所被责令停止执业活动的,其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起五年内不得在医疗机构内从事管理工作。

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第7题
关于王总经理应承担的法律责任,下列说法正确的是()。

A.如果构成犯罪,依法追究刑事责任

B.尚不构成犯罪,可对其处以5000元以上5万元以下的罚款

C.尚不构成犯罪,可对其处以3000元以上5万元以下的罚款

D.给予降级、撤职、开除的行政处分

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第8题
关于王总经理应承担的法律责任,下列说法正确的有()。

A.如果构成犯罪,依法追究刑事责任

B.尚不构成犯罪,可对其处以5 000元以上5万元以下的罚款

C.尚不构成犯罪,可对其处以3 000元以上5万元以下的罚款

D.给予降级、撤职、开除的行政处分

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第9题
关于王总经理应承担的法律责任,下列说法正确的是()。

A.如果构成犯罪,依法追究刑事责任

B.尚不构成犯罪,可对其处以5 000元以上5万元以下的罚款

C.尚不构成犯罪,可对其处以3 000元以上5万元以下的罚款

D.给予降级、撤职、开除的行政处分

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第10题
以下关于人力资源招聘的说法,正确的有()。

A.工作分析为人员招聘提供了明确的标准,减少了主观判断成分

B.工作分析与人员招聘之间没有关系,互不影响

C.人力资源规划结束后必然要进行人力资源招聘

D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果,而是实现规划的一种重要手段

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第11题
违反《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款规定,未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源
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