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A.由于疫情不能及时返京复工的职员，企业可以优先考虑安排职工年休假
B.待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本基本生活费
C.执行工作任务的出差职员，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间70%工资支付
D.受疫情影响企业，可向人力资源社会保障部门申请执行综合计算工时制度，按照生产经营需要，实行轮岗轮休。
A.投标保证金只能以保函形式提交
B.投标保证金的保证范围可以由招标人在招标文件中规定
C.投标保证金在中标通知书到达中标人之日生效
D.投标保证金即定金
A.因抢险救灾、疫情防控等紧急需要，依照法律规定的权限和程序可以征用组织、个人的不动产或者动产，使用后应当返还被征用人，造成毁损、灭失的，应当给予补偿
B.征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益，征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件
C.自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务
D.人格权可以附条件放弃、转让或者继承
A、公安机关治安案件，对于案件有关需要作为证据的物品，可以扣押
B、公安机关对于被侵害人或者善意第三人合法占有的财产，可以扣押
C、对扣押的物品，公安机关应当会同在场见证人和被扣押物品持有人差点清楚，当场开列清单一式两份
D、对扣押的物品，应当妥善保管，不得挪作他用
A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
A.规律进餐，定时定量
B.适当增加富含优质蛋白、维生素
C.维生素
D.铁、锌等食物摄入
E.饮食清淡，营养均衡
F.F.暴饮暴食
A.单间隔离
B.患者无新冠流行病学史时不需要单间隔离
C.立即上报医务科、感控科
D.加强病区的清洁消毒
E.医务人员接触时做好个人防护
A.该公司的处理方法是符合法律规定的
B.该公司的处理方法不符合法律规定
C.发票上金额有错误，应当由出具单位重新开具，不能更改
D.发票上金额有错误，在更改处有出具单位的相关印章即可
A.限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动
B.停工、停业、停课
C.封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品
D.控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽
E.封闭可能造成传染病扩散的场所
