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[判断题]

班组长的使命是提高产品质量,提升顾客满意率,提高工作效率,降低成本,防止工伤和重大事故的发生。()

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第1题
持续改进质量管理体系的目的在于增加组织提升顾客满意度和其他相关方满意的几率。()
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第2题
药品管理应当以()为中心,坚持风险管理、全程管控、社会共治的原则,建立科学、严格的监督管理制度,全面提升药品质量,保障药品的安全、有效、可及。

A.人民健康

B.经济利益

C.药品质量

D.顾客满意

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第3题
防止工伤和重大事故是班组长工作的使命。()
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第4题
以下是QFD的优点的是:()。

A.减少设计和制造成本

B.提高产品质量

C.提高顾客满意度

D.减少设计时间

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第5题
班组长的使命——就是()的任务。

A.最根本性

B.最基础性

C.最关键性

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第6题
以下哪项不属于引入“环保管家”的好处?()

A.提高产品质量

B.了解最新环保政策

C.提升环境管理水平

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第7题
班组长要提升善于发现问题、解决问题、改善问题的能力。()
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第8题
坚持()相统一。使命是奋斗的方向,问题是时代的声音。我们既要立足当前、直面问题,在解决人民群众最不满意的问题上下功夫;又要着眼未来、登高望远,在加强统筹谋划、强化顶层设计上着力。

A.使命引领和问题导向

B.思想建党和制度治党

C.严格管理和关心信任

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第9题
当社会经济发展到一定阶段,社会需求会呈现多样性和个性化。()

A.当产品附加价值不高时,生产者普遍选择高速、高效、大规模、自动化生产线的生产方式,此时产品同质化严重。

B.当市场消费升级后,企业有了成本提升的空间,消费者的消费能力提升,制造业必然会提高产品质量和性能满足个性化的市场需求。

C.大规模工业化生产时是产品推动市场销售,定制生产模式下是个性化需求拉动生产。

D.小批量、个性化定制生产,需要柔性智能生产等信息化、数字化、智能化技术的支撑。

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第10题
班组长之所以要学会合理授权,是为了()。

A.实现班组目标的需要

B.满足班组员工的自我归属感

C.提升班组绩效的有效途径

D.班组长是管理者,不应该做具体工作

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