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更多“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳…”相关的问题
A.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
B.变更劳动合同，应当采用书面形式
C.变更后的劳动合同文本由用人单位至少保管2年
D.非全日制用工协议的变更应当采用书面形式
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
A 正确
B 错误
A.用人单位为劳动者提供了培训
B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致
D.用人单位为劳动者提供了培训
A.用人单位为劳动者提供了培训
B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致
D.用人单位为劳动者提供了入职培训
A.用人单位解除劳动合同缺乏法定理由
B.用人单位解除劳动合同违反了法定程序
C.经济性裁员情况下，用人单位没有提前30天向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，也没有向劳动行政部门报告裁减人员方案
D.用人单位与劳动者协商一致并签订协议后，劳动者反悔，用人单位仍旧按照协议解除了与劳动者的劳动关系
A.应当与用人单位协商一致后解除劳动合同
B.必须以书面形式通知用人单位解除劳动合同
C.可以立即解除劳动合同，同时需以书面形式告知用人单位
D.可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
