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[主观题]

人力资源服务机构通过()提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服

人力资源服务机构通过()提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

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第1题
国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

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第2题
根据《人力资源市场暂行条例》第十七条规定,国家通过()服务等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

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第3题
根据《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构经费纳入政府预算,国家通过政府购买服务等方式支持公共人力资源服务提供公益性人力资源服务。()
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第4题
市、区县(自治县)人民政府建立政府购买人力资源服务目录,通过政府购买服务等方式,支持经营性人力资源服务机构提供()。

A.公益性人力资源服务

B.公共人力资源服务

C.经营性人力资源服务

D.社会性人力资源服务

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第5题
根据《人力资源市场暂行条例》第三十一条规定,人力资源服务机构通过()提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

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第6题
根据《北京市促进人力资源市场发展办法》,本办法所称人力资源市场,是指通过求职者求职、用人单位招聘以及人力资源服务机构提供人力资源服务等活动实现人力资源有效配置的机制。()
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第7题
下列描述不符合《人力资源市场暂行条例》中“人力资源市场活动规范”要求的是()。

A.用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立劳动合同,并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续

B.人力资源服务机构接受委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段

C.经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示职业介绍和职业指导许可证

D.人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定

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第8题
人力资源和社会保障部所颁发的《网络招聘服务管理条例》中所指的网络招聘服务,仅指公共人力资源服务机构在中华人民共和国境内通过互联网等信息网络,以网络招聘服务平台、平台内经营、自建网站或者其他网络服务方式,为劳动者求职和用人单位招用人员提供的求职、招聘服务。()
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第9题
人力资源和社会保障部所颁发的《网络招聘服务管理条例》中所指的网络招聘服务,仅指公共人力资源服务机构在中华人民共和国境内通过互联网等信息网络,以网络招聘服务平台、平台内经营、自建网站或者其他网络服务方式,为劳动者求职和用人单位招用人员提供的求职、招聘服务。()
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第10题
网络招聘服务,是指人力资源服务机构在中华人民共和国境内通过互联网等信息网络,以()或者其他网络服务方式,为劳动者求职和用人单位招用人员提供的求职、招聘服务。

A.网络招聘服务平台

B.平台内经营

C.自建网站

D.现场服务

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