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[多选题]

依照《公务员法》的规定,()属于综合管理类的非领导职务。

A.调研员

B.副调研员

C.主任科员

D.办事员

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第1题
依照《公务员法》的规定,()属于综合管理类的非领导职务。

A.调研员

B.办事员

C.副调研员

D.主任科员

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第2题
依照《公务员法》的规定,()属于综合管理类的非领导职务。

A.副调研员

B.调研员

C.主任科员

D.办事员

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第3题
公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任,这样规定的意义及其特点是部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定什么?

A.公务员主管,将对公务员制度造成严重的损害。

B.公务员主管部门工作人员是特殊主体,直接从事着公务员事务的综合管理。

C.对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形,公务员主管部门工作人员都不得违反。

D.公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体。

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第4题
依照《公务员法》的规定,()属于领导职务层次。

A.总理

B.巡视员

C.副局长

D.副镇长

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第5题
根据《公务员法》规定,公务员的管理坚持()原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

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第6题
依照《调解仲裁法》和《办案规则》规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有()。

A 、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议

B 、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议

C 、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议

D 、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议

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第7题
根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。()
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第8题
公职人员被(),或者依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十三条规定,受到解除人事关系或者劳动关系处理的,不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。

A.辞退

B.开除

C.撤职

D.免职

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第9题
下列职位中,哪些属于公务员法规定的录用公务员范围?()

A.综合管理类领导职务公务员

B.科员

C.办事员

D.镇长

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第10题
依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是()。

A.巡视员

B.调研员

C.副调研员

D.主任科员

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