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[单选题]

在调查某城市白领员工亚健康状况时,从该城市的1000个企业中随机抽取100个企业,每个被抽中企业的所有白领员工都参与调查。这种抽样方法属于()。

A.简单随机抽样

B.分层抽样

C.等距抽样

D.整群抽样

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第1题
在某城市的一项在职职工亚健康情况抽样调查中,调查人员先将工作单位按照行业和规模分层,然后在各层内随机抽取初始单位后,等距抽取5家单位,再对被抽中单位内所有员工进行体检和调查。该调查中采用的抽样方法有()。

A.分层抽样

B.简单随机抽样

C.配额抽样

D.整群抽样

E.系统抽样

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第2题
根据下列条件,回答 109~110 题。 近几年某城市住房市场变化较大,特别是随着居民生活水平的提高

根据下列条件,回答 109~110 题。

近几年某城市住房市场变化较大,特别是随着居民生活水平的提高、居民家庭结构的变化,以及住房贷款政策的调整等,住房供需矛盾有所改善。试从房地产经济学的角度出发,结合我国目前经济发展状况和房地产市场发展状况,分析在其他条件相对不变的情况下,以下各项因素发生变化时对住房市场可能产生的影响。

第 109 题 家庭小型化将导致住房需求()。

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第3题
近几年某城市住房市场变化较大,特别是随着居民生活水平的提高、居民家庭结构的变化。以及住房贷款
政策的调整等,住房供需矛盾有所改善。试从房地产经济学的角度出发,并结合我国目前经济发展状况和房地产市场发展状况,分析在其他条件相对不变的情况下,以下各项因素发生变化时对住房市场可能产生的影响。

家庭小型化将导致住房需求()。

A.不变

B.增加

C.减少

D.难以确定

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第4题
(三) 近几年某城市住房市场变化较大,特别是随着居民生活水平的提高、居民家庭结构的变化,以及住房

(三)

近几年某城市住房市场变化较大,特别是随着居民生活水平的提高、居民家庭结构的变化,以及住房贷款政策的调整等,住房供需矛盾有所改善。试从房地产经济学的角度出发,结合我国目前经济发展状况和房地产市场发展状况,分析在其他条件相对不变的情况下,以下各项因素发生变化时对住房市场可能产生的影响。根据材料回答第 115~116 题。{Page}

第 115 题 家庭小型化将导致住房需求()。

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第5题
某城市拟新建燃煤热电联产项目,目前该城市区域颗粒物超标,根据《火电建设项目环境影响评价审批原则(试行)》,()符合该项目环境影响评价文件的审批原则

A.封闭煤场

B.严格控制工业用水取用地下水

C.煤场采用防风抑尘网及覆盖的抑尘措施

D.单位发电量的煤耗、水耗和污染物排放量等指标达到清洁生产水平

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第6题
陈某是某区监委的工作人员,在一次调查过程中,从和监察对象的谈话中获悉了该区一国有企业的商
业计划。不久,陈某在一次朋友聚会时,无意透露了该计划,被他人知晓。()

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第7题
工程建设项目所在地的森林、草地、动植物、水土流失等状况在环境影响评价的条件调查中是从
()方面进行调查。

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第8题
某房地产开发公司拟到某城市开发一大型居住区项目,以中高层和高层为主。该项目所在城市位于两条铁
路汇合处,有四条高速公路经过,市区和近郊区非农业人口70万,其中城市市区人口45万。该城市为历史文化名城,为加强历史街区保护,相关部门发布了街区保护界线。拟建项目所在地区市政设施齐全,环境较好,为搞好该项目的开发建设,需要编制详细规划。按照人口规模划分,该城市属于()。A.小城市

B.中等城市

C.大城市

D.特大城市

该项目按照市政设施齐全程度和环境质量,属于()。A.—类居住用地

B.二类居住用地

C.三类居住用地

D.四类居住用地

该项目需要编制的详细规划包括()。A.城市总体规划

B.控制性详细规划

C.修建性详细规划

D.居住区布置规划

该城市公布的历史文化街区的保护范围界线称为()。A.城市绿线

B.城市黄线

C.城市紫线

D.城市蓝线

该项目规划中反映住宅区环境质量的主要技术指标包括()。A.建筑密度

B.地面停车率

C.绿地率

D.户均人口

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题
背景资料某机场场道工程第2 标段施工单位在土石方工程施工中,利用S 曲线法管理施工进度

背景资料

某机场场道工程第2 标段施工单位在土石方工程施工中,利用S 曲线法管理施工进度,计划进度与实际进度的结果对比见下图。累计完成(%)

问题

1.从时间和工作量上定性、定量分析第4 月月底工程施工实际进展状况。

2.从时间和工作量上定性、定量分析第9 月月底工程施工实际进展状况。

3.说明该工程工期拖延的时同。

4.利用S 曲线比较,可获得哪些信息?

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第10题
某估价机构在承接一项土地评估业务后安排土地估价师对待估宗地周边环境进行了详细的调查,你认为
该调查的主要目的是了解待估宗地的()。

A.待估地产状况

B.地上建筑物状况

C.市场情况

D.区域因素条件

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第11题
根据下列条件,回答 93~96 题某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施,公司发现实际状况并没有得到明显的改观。第13题:该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是()

A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距

B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标

C.股票市场处于低迷状态

D.该公司员工心态不佳

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