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[单选题]

下列是有关某儿童玩具加工企业在劳动力市场中所面临的具体问题,请你也加入到他们的企业当中来对问题加以分析。该企业大部分的工序是手工制造,在劳动力市场中,它属于()的企业。

A.资本密集型

B.时间密集型

C.劳动密集型

D.商品密集型

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第1题
根据下列条件,回答 88~92 题某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强
,因此每年夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,增加工人,增加工时,提高工资。

第8题:该服装厂在劳动力市场中,属于()企业

A.知识密集型

B.技术密集型

C.劳动密集型

D.资本密集型

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第2题
某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强,因此每年夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,增加工人,增加工时,提高工资。该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。

A.知识密集型

B.技术密集型

C.劳动密集型

D.资本密集型

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第3题
小伍是中国某日企人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。小伍在与这

小伍是中国某日企人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。

小伍在与这家日企签约之前,因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意,而与公司谈判了很长时间,这体现了劳动力市场的()的特征。A.交易对象的难以衡量性

B.交易的延续性

C.交易条件的复杂性

D.劳动力出售者的地位不利性

小伍所在的日企通常只从外部雇佣填补比较低级岗位的劳动者,企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的,这属于()劳动力市场。A.有组织

B.无组织

C.内部

D.外部

由于近两年金融市场一片繁荣,小伍的工资有了明显的上升,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是因为()。A.工资率上升导致收入效应

B.工资率上升导致替代效应

C.劳动生产率下降

D.工资率上升导致的替代效应大于其收人效应

工作五年以后,小伍的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多,就比以前花更多的时间来旅游而不是加班,这说明工资率上升对他所产生的效果是()。A.替代效应大于收入效应

B.劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状

C.劳动力供给曲线具有正的斜率

D.处于劳动力供给曲线的下半部分

小伍还没有成家,所以不得不承担家务劳动,在人口结构中,他属于()。A.家务劳动人口

B.劳动年龄外人口

C.劳动适龄就业人口

D.劳动年龄内人口

小伍与同部门的小周两个人工资水平相当,而且家庭背景相似,能力也差不多,工作内容也相近,但小周经常加班,而小伍很少加班,这主要是因为他们两个人()不同。A.市场工资率

B.个人偏好

C.个人需求

D.个人财富

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第4题
影响企业薪酬制度制定的内在冈素有()。

A.劳动力市场状况

B.国家有关的法律法规

C.企业所在地的生活水平

D.企业的业务性质

E.企业的经营状况与财力

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第5题
影响企业酬薪制度的内在因素有()。

A.劳动力市场状况

B.国家的有关法律

C.企业的经营状况与财力

D.企业员工知识技能的差别

E.企业所在地的生活水平

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第6题
下列有关国内生产总值(GDP)的描述中,哪一个是正确的?()。A.所有家庭、企业和政府所获得的可验证的

下列有关国内生产总值(GDP)的描述中,哪一个是正确的?()。

A.所有家庭、企业和政府所获得的可验证的各种价值和收入的总和

B.一定时期内花费在某经济体内所有最终商品和劳务上的支出总和

C.某经济体一定时期内所生产的所有可销售的最终商品和劳务的市场价值总和

D.一定时期内某经济体内所有生产环节上所沉淀下来的价值量总和

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第7题
回答下列各问题 某中部城市对本市的劳动力市场进行调研之后发现了三个方面的问题:第一,由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场,导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面;第二,目前该市出现了经济的周期性衰退,该市的劳动力需求受到了一定的影响;第三,该市高级技术工人的劳动力供给是单位弹性的,并且该市目前面临高级技术工人供给不足的问题。 根据以上资料,回答下列问题: 该市初级劳动力市场上的劳动力供给曲线呈现出一种()形状。

A.向后弯曲

B.水平

C.自左下方向右上方倾斜

D.垂直

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第8题
效率工资是指()。A.企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B.企业向雇员支付内部劳动力市

效率工资是指()。

A.企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资

B.企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平

C.企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平

D.企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平

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第9题
下列哪一指标能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号?()A.人工成本总量指标B.人工成本结构

下列哪一指标能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号?()

A.人工成本总量指标

B.人工成本结构指标

C.人工成本分析比率型指标

D.人工成本变化量指标

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第10题
根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑(),企业劳动生产率和经济效益,国有资产保值增值,上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,其他与工资集体协商有关的情况等因素。

A.地区、行业、企业的人工成本水平

B.地区、行业的职工平均工资水平

C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D.本地区城镇居民消费价格指数

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