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更多“根据《河北省女职工劳动特别保护规定》的规定，符合法律、法规规…”相关的问题
A、终止劳动(聘用)合同
B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止
C、依据女职工的要求，可以终止劳动(聘用)合同
D、解除劳动(聘用)合同
A 正确
B 错误
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
A.上岗前
B.离岗时
C.上岗前、在岗期间、离岗时
D.上岗前、在岗期间
A.50
B.52
C.54
D.56
A.计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同
B.不计入劳动时间，用人单位
C.计入劳动时间，用人单位
D.不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同
规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性()时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。
A.孕产
B.生理特殊
C.工作
A.职业，孕产哺乳
B.职业病，生理特殊
C.不安全因素，工作
D.有毒有害因素，劳动
