一般业绩经验要求是货物投标人应满足的()。
A.行业业绩标准
B.国家业绩标准
C.最低类似业绩标准
D.最高类似业绩标准
A.业绩评价提供了刺激任何必要的控制行为的必要反馈
B.业绩评价是与利益相关者群体沟通的重要组成部分
C.业绩评价与激励政策以及业绩管理系统紧密相关
D.业绩衡量会增加管理层的动力
最有效的激励对象是:()
A 业绩最高者
B 业绩处于中间者
C 业绩处于低谷者
D 有能力但缺乏自信者
对重视安全生产管理、安全业绩好的企业意外伤害保险费率可采用()。
A.上浮费率
B.下浮费率
C.基本费率
D.一般费率
对于追求成长战略的企业而言,其薪酬管理的指导思想应当是()。
A.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
B.稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C.企业与员工共担风险,共享收益
D.降低企业运行成本,激励员工创新
A.声明基金的过往业绩并不预示其未来表现
B. 基金合同生效十年以上,使用最近十个完整会计年度的业绩表现
C. 使用境外成熟证券市场代表性指数模拟历史业绩
D. 以基金管理人管理的其他基金过往业绩保证基金未来的业绩表现。
基金宣传推介材料登载该基金、基金管理人管理的其他基金的过往业绩,基金管理人应当特别声明,()。
A.基金的过往业绩说明基金管理人有很好的投资能力
B.本基金的业绩可以达到过往业绩的平均水平
C.本基金的业绩以过往业绩的平均水平为底线
D.基金的过往业绩并不预示其未来表现
直接佣金的计算方式为()。
A.将销售业绩转化为一定的点值,然后根据点值来计算佣金的数量
B.销售业绩超过某一销售额,获得规定数量的奖金
C.销售业绩超过某一销售额,增加员工基本薪酬和绩效薪酬
D.按照销售额的一定百分比计算佣金数量