首页 > 普法考试> 学法用法

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

凯利三维归因理论中的一致性是指行为者的行为始终不变，保持一致。（)

凯利三维归因理论中的一致性是指行为者的行为始终不变，保持一致。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“凯利三维归因理论中的一致性是指行为者的行为始终不变，保持一致…”相关的问题

第1题

下列选项中，哪位提出了成败归因理论？（）

A.维纳

B.凯利

C.海德

D.法的尔

点击查看答案

第2题

朴素归因理论是（)提出的。

A.海德

B.维纳

C.琼斯

D.凯利

点击查看答案

第3题

领导行为理论中，由罗伯特•布莱克和简•莫顿提出的理论是（)。

A.领导“二元”理论

B.管理方格

C.归因理论

D.生命周期理论

点击查看答案

第4题

价值链理论是哈佛大学商学院教授（)于1985年提出的。（)

A.迈克尔？波特

B.彼得？德鲁克

C.稻盛和夫

D.罗伯特.凯利

点击查看答案

第5题

有关归因的理论认为，如果把生产率的下降看作是由于气候恶劣、生产条件得不到保障所致，这是行为的（

有关归因的理论认为，如果把生产率的下降看作是由于气候恶劣、生产条件得不到保障所致，这是行为的()。

A．内在归因

B．个人归因

C．主观归因

D．外在归因

点击查看答案

第6题

某居民，女，58岁，高血压病患者，喜好高盐饮食。社区护士按照健康相关行为改变理论的“知信行模式”对其进行健康教育，按照“知信行模式”，“信”在此案例中是指（）

A．提高该居民对社区护士的信任

B．该居民能达到低盐饮食行为的信度

C．该居民形成高盐饮食危害健康的信念

D．该居民建立低盐饮食促进健康的效度

E．社区护士向该居民提供低盐饮食有益健康的信息

点击查看答案

第7题

归因理论的重要价值在于它说明了()。

A.知觉自己和他人行为的过程

B.员工行为的动力来源

C.影响雇佣双方关系的心理因素

D.解释行为的依据和复杂性

点击查看答案

第8题

凯利编制了（)以获得有关来访者的建构系统的信息

A.自组织系统

B.Q分类计数

C.行为项目网技术

D.投射测验

点击查看答案

第9题

情绪障碍的ABC理论其中A指（)A个体在遇到诱发事件之后相应而生的信念B诱发事件C个体的情绪及行

情绪障碍的ABC理论其中A指()

A个体在遇到诱发事件之后相应而生的信念

B诱发事件

C个体的情绪及行为的结果

D情绪障碍

点击查看答案

第10题

2018中国杯短道速滑精英联赛哈尔滨站中，获得女子1000米项目金牌的是？（)A.安凯利B.张楚桐C.

A.安凯利

B.张楚桐

C.王大宇

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备20014704号-2 湘公安备案43019002000675号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）