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更多“扁平化的组织结构采用（)效率更高。”相关的问题
A．组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活
B．管理跨度大，协调困难
C．容易造成管理效率低
D．管理负担重，有失控的危险
A.坚持运用互联网、大数据、人工智能等技术手段促进依法行政，着力实现政府治理信息化与法治化深度融合，优化革新政府治理流程和方式，大力提升法治政府建设数字化水平
B.在技术维度与法治维度并重前提下，对政府在社会治理、服务组织和决策模式等方面的根本性变革，继而实现以效率、公平、正义为价值取向的政府数字化转型，以满足数字时代不断增长的治理需求
C.解决社会问题，须以办小事、办实事来命中治理靶心，回应日益精细化的社会治理需求
D.将政府工作空间从分散化的物理空间拓展至共享性的网络，推动管理结构由科层化走向扁平化，将工作方式由人工化逐步转为智能化
设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。
A．工作扩大化
B．工作轮换
C．工作生活质量
D．自主性工作团队
