首页 > 干部网络培训
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

原则上,核心涉密人员每年复审一次,重要涉密人员每()复审一次,一般涉密人员每()复审一次。

A.2年、3年

B.2年、4年

C.3年、5年

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“原则上,核心涉密人员每年复审一次,重要涉密人员每()复审一次…”相关的问题
第1题
原则上,核心涉密人员每()年复审一次,重要涉密人员每()年复审一次,一般涉密人员每()年复审一次

原则上,核心涉密人员每()年复审一次,重要涉密人员每()年复审一次,一般涉密人员每()年复审一次

A2、3、5

B2、4、6

C1、2、3

D1、3、5

点击查看答案
第2题
涉密人员按照涉密程度分为:()。

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.一般涉密人员

D.重点涉密人员

点击查看答案
第3题
为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求,除上岗前的审查外,机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉
密人员进行复审。复审分为()

A定期复审

B随时复审

C变动复审

D年度复审

点击查看答案
第4题
【选择题】有关脱密期正确的说法是()。

A.核心涉密人员的脱密期为3年至5年

B.重要涉密人员的脱密期为2年至3年

C.一般涉密人员的脱密期为1年至2年

D.属于重要涉密人员的领导干部脱密期为3年至5年

点击查看答案
第5题
对涉密人员的界定,涉密人员分为绝密、机密和秘密三个等级。()

对涉密人员的界定,涉密人员分为绝密、机密和秘密三个等级。()

点击查看答案
第6题
机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和(),对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。

A.待遇

B.要求

C.义务

点击查看答案
第7题
机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的()、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。

A.权责

B.利益

C.权利

点击查看答案
第8题
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,机关、单位应当建立健全()制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。

A、涉密人员管理

B、涉密信息管理

点击查看答案
第9题
涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。A保密知识和保密常识B保密知识和保密意识C保密

涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。

A保密知识和保密常识

B保密知识和保密意识

C保密意识和保密常识

D保密认识和保密意识

点击查看答案
第10题
作为一个法定概念,涉密人员的基本特征可概括为()A接触、知悉少量国家秘密B在涉密岗位工作C具备

作为一个法定概念,涉密人员的基本特征可概括为()

A接触、知悉少量国家秘密

B在涉密岗位工作

C具备一定的能力和条件

D通过任(聘)用审查

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改