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更多“关于有效会议的注意事项，下列表述错误的是：A 使会议气氛活跃…”相关的问题
关于HR及管理人员与员工沟通调查结果时的注意事项，下列表述错误的是：()
A 报告汇总必须同时包括企业的长处和短处
B 满意度调查问卷出结果的时间不能太久
C 沟通的目的在于找出谁对不好的结果负责
D 沟通时要对事不对人
A.居民委员会对居民会议负责
B.居民委员会受上级政权机关的领导
C.居民委员会是最基层的一级政权机关
D.居民委员会由主任、副主任和委员5-9人组成
A.监事会成员不得少于三人，其中职工代表监事的比例不得低于三分之一
B.监事会每三个月至少召开一次会议
C.监事会可以提议召开董事会临时会议
D.监事会应当对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反公司章程或者股东会决议董事、高级管理人员提出罢免建议
关于对借款人进行破产重整，下列表述错误的是()。
A．破产重整的目的就是为了避免债务人立即破产
B．当债权人内部发生无法调和的争议时，必须由法院做出裁决
C．债务人进入破产程序以后，其他强制执行程序应该加快进度，配合执行
D．在破产重整程序中，债权人组成债权人会议，与债务人共同协商债务偿还安排
A.由于小肠吸收不良所致腹泻的患者，禁用维生素K
B.维生素K由于可以透过血脑屏障，应避免用于妊娠期妇女
C.为预防新生儿出血，可以在分娩前12~24小时前，给产妇肌内注射或缓慢静注维生素K
D.维生素K排泄快，需持续给药才能维持有效浓度，用于重症患者静脉注射时，给药速度至少为5mg/min
E.肝功能损伤时，维生素K的疗效不明显，如盲目大量使用维生素K，反易加重肝脏损害
A．推荐选择易折安瓿和侧孔针头以减少玻璃碎屑和橡胶落屑
B．采取45°穿刺角度可有效减少胶塞穿刺产生的微粒
C．避免一次性注射器多次使用或多次穿刺
D．推荐含脂肪乳的营养液使用0.2μm终端滤器
A.S、W主要用于分析内部条件
B.O、T主要用于分析外部条件
C.S、W、O、T都不能再细分
D.SWOT分析法是管理者了解企业内外部环境的有效方法之一
A.劳动合同部分无效则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效不影响其他部分效力，其他部分仍然有效
C.违反法律、行政法规的劳动合同无效
D.采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效
根据《民法通则》的规定，下列关于民事法律行为的表述错误的是（）。
A.无效的民事行为，从行为开始时就没有法律约束力
B.被撤销的民事行为，从行为开始起无效
C.民事行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D.显失公平的民事行为无效
下列关于当事人分立或合并后对合同效力的影响表述，错误的是()。
A．不影响合同的效力
B．合同的权利与义务由合并后的新法人或组织继承，合同仍有效
C．分立的当事人应及时通知对方，并告知合同权利与义务的继承人
D．部分影响合同的效力
