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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职工因工致残被鉴定为（)伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受规定待遇。（)

A.一级至四级

B.四级至八级

C.六级至十级

D.八级至十级

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第1题

职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，伤残津贴标准为本人工资的()。

A.90%

B.85%

C.80%

D.75%

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第2题

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，伤残津贴标准为本人工资的()。

A.90%

B.85%

C.80%

D.75%

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第3题

职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，伤残津贴标准为本人工资的()。

A.90%

B.85%

C.80%

D.75%

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第4题

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为（）个月的本人工资。

A.27

B.25

C.23

D.21

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第5题

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，()级伤残为21个月的本人工资。

A.二

B.三

C.四

D.一

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第6题

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的（）%。

A.100

B.90

C.80

D.70

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第7题

职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。即使经工伤职工本人提出，该职工也不可以与用人单位解除或者终止劳动关系。（）

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第8题

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出生产岗位，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是多少？（)

A.100%—85%本人工资

B.95%—80%本人工资

C.90%—75%本人工资

D.85%—70%本人工资

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第9题

关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为（）。

A.一级伤残为27个月的本人工资

B.二级伤残为25个月的本人工资

C.三级伤残为23个月的本人工资

D.四级伤残为21个月的本人工资

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