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更多“该企业应以（）为编制员工招聘计划的内容。A.员工数量B.员工…”相关的问题
A.组织中人力资源体系不同元素(如薪酬、招聘、绩效评估体系)间对个体作用的一致性
B.在相似的情况下，实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性
C.组织的人力资源理念跨时间的一致性
D.不同级别员工的人力资源政策的一致性
根据以上资料，回答下列问题： 根据一元线性回归分析法计算，该企业2013年需要销售人员（）人。A.60
B.80
C.100
D.130
【判断题】某企业某月末银行存款日记账账面余额为520000元，银行对账单上显示的余额为495000。在编制资产负债表时，该企业应以520000元为依椐计算货币资金科目期末余额。（）
A、正确
B、错误
A.企业应根据统一的组织架构确定相同的排查组织级别和频次
B.隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查，两类隐患排查不可同时进行
C.实施隐患排查前，不应根据排查类型、人员数量、时间安排和季节特点，在排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目，作为隐患排查的内容
D.应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单
以下表述中不属于建设工程人力资源管理工作内容的是()。
A．编制组织和人力资源规划
B．招聘增补员工或解聘减少员工
C．明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D．选择施工作业队伍
A.为企业带来新鲜空气
B.有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失
C.管理者对被聘任员工的才能和品质有较准确的了解
D.有利于企业拓展视野
