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更多“年功工资制的基本特点是()。”相关的问题
A.年功工资200元
B.菜篮子300元
C.交通费500元
D.技能工资8127元
E.基础工资1080元
该企业停止使用计时工资的原因在于()。A．单位产品的人工成本难以确定
B．为防止员工偷懒，需多设监督人员，增加开支
C．报酬与工作时间直接联系，常使报酬与实际产出不一致，缺乏激励机制
D．贡献不同的人报酬基本相同，降低了员工的积极性
该企业采用计件工资的主要原因是()。A．按工作成果计酬，相对合理
B．易于计算单位产品的人工成本
C．提高工作效率
D．节省开支
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A．计时工资制
B．计件工资制
C．个人奖励加集体奖励计划
D．计时工资加绩效工资
A.员工人数
B.资产总额
C.身份核实程度
D.账户风险等级
A.劳动者自愿工作，超出法定工作时间的属于加班
B.用人单位安排的非本人工作岗位职责的值班，不属于加班
C.实行计件工资制的员工，在定额外被安排工作的认定为加班
D.实行综合计算工时制的员工，超过标准工作时间的劳动认定为加班
A.员工的生产成果能单独计量
B.有科学合理的劳动定额，有适当的技术方法措施
C.建立严格的考核制度，对劳动者的劳动数量与质量情况进行科学的核算和严格的监督
D.企业的生产任务饱满，生产中的原材料供应与产品销售正常
