1、以下属于劳动合同终止的情形有()。
A.劳动者甲劳动合同到期
B.劳动者乙开始享受基本养老保险待遇
C.劳动者丙死亡
D.劳动者丁所在单位法定代表人死亡
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2、下列哪些情形,双方解除或终止劳动合同时,用人单位无需支付经济补偿或赔偿金?()
A.用人单位在依法约定的试用期期间发现小王不符合录用条件,与小王解除劳动合同,但此时小王已怀孕
B.小王因用人单位欠缴其社会保险费向用人单位提出辞职
C.小王在试用期满后,提前30日向单位提交辞职信,理由是想外出度假
D.用人单位欲与小王解除劳动合同,经与小王协商,小王同意
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3、根据《劳动合同法》,以下解除或者终止劳动合同的情形中,属于用人单位应当支付经济补偿金或者赔偿金的情形是()。
A.劳动者提出与用人单位解除劳动合同,双方协商一致
B.用人单位提出与劳动者解除劳动合同,双方协商一致
C.劳动者提前三十日书面告知用人单位解除劳动合同
D.试用期劳动者技能水平不符合岗位要求,用人单位解除劳动合同
E.劳动合同期满终止,用人单位不续订劳动合同
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4、职工孙某在A企业工作。A企业在生产活动中,违章指挥、强令孙某冒险作业危及了孙某的人身安全。那么以下说法正确的是()。
A.应对该企业依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任
B.孙某可以立即解除劳动合同,不需提前告知该企业
C.孙某解除劳动合同后,该企业应该向孙某支付经济补偿金
D.孙某解除劳动合同行为属于“非因本人原因中断就业”
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5、以下用工单位使用被派遣劳动者,违反《劳动合同法》或未履行法定义务的是()。
A.甲被用工单位派遣到其他单位
B.乙被派遣到汽车4S店,从事汽车维修工作10年
C.丙所在的用工单位,一直没给他本人工资卡里打钱
D.丁在用工单位工作10年,没涨过工资
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6、2021年9月,根据《劳动合同法》,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就哪些事项订立集体合同?()
A.劳动报酬
B.工作时间和休息休假
C.保险福利
D.劳动安全卫生
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A.用人单位在依法约定的试用期期间发现小王不符合录用条件,与小王解除劳动合同,但此时小王已怀孕
B.小王因用人单位欠缴其社会保险费向用人单位提出辞职
C.小王在试用期满后,提前30日向单位提交辞职信,理由是想外出度假
D.用人单位欲与小王解除劳动合同,经与小王协商,小王同意
A.劳动者提出与用人单位解除劳动合同,双方协商一致
B.用人单位提出与劳动者解除劳动合同,双方协商一致
C.劳动者提前三十日书面告知用人单位解除劳动合同
D.试用期劳动者技能水平不符合岗位要求,用人单位解除劳动合同
E.劳动合同期满终止,用人单位不续订劳动合同