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[单选题]

该公司董事长之所以采纳了这一建议，是因为()。 (其中，B——如果员工得到这一人力资源培训开发将给组织带来的增值的毛利润；S——由于这一人力资源培训开发，组织必须支付给员工的加薪；C——人力资源培训开发的支出)

A.B-S＜C

B.B-S＞C

C.B+S＜C

D.B+S＞C

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更多“该公司董事长之所以采纳了这一建议，是因为（)。（其中，B——…”相关的问题

第1题

如果b表示员工培训后将给组织带来的增值的毛利润；s表示培训后组织必须支付给员工的加薪；c表示人力资源培训开发的支出。那么，该公司董事长之所以采纳了这一建议，是因为()。

A.b-s＜c

B.b-s＞c

C.b+s＜c

D.b+s＞c

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第2题

董事长采纳了小朱的建议是因为（）。 (B——培训与开发将会给组织带来的收益，C——培训与开发的支出，S——组织支付给员工的加薪)

A.B-S＞C

B.C-S＞B

C.S-B＞C

D.B＞C

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第3题

到任不久的某县县委张书记，在连续听取汇报的过程中，认识到有一系列关系到全县数十万人民的生存

与发展的大问题需要党和政府拿出方法来解决，而大家反映最强烈的问题是县政府财政收入水平太低。有人向张书记建议：如果将全县耕地的四分之一从种植粮食作物改为种植烟草，那么县政府的财政收入一年后就能够增加一倍。新官上任三把火，这一把火点起来，就可以使现在面临的许多问题得到解决。张书记采纳了这一建议，并在县委常委会上力排众议，坚持通过了立即着手把全县四分之一耕地改种烟草的决定。然而，这一决策执行的结果是，一年后县政府财政收入不但没有提高，反而下降了约五分之一;同时给农民的利益造成了很大损害。那么，在公共政策问题的认定上，张书记应该总结什么经验教训呢？

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第4题

归责原则之所以重要，是因为它直接决定了责任的构成要件、免责事由、举证责任分配。（)

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第5题

企业楷模之所以能够成为楷模，是因为他们体现了该企业（)成功的伦理。

A.文化

B.价值

C.产品

D.传统

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第6题

在抗日根据地困难时期，谁提出“精兵简政”的建议？被共产党采纳。毛泽东在《为人民服务》一文中赞扬

了他。

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第7题

张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员，随着最近几年房地产行业的快速发展，张某针对这一情况，向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。根据资料回答第 93～97 题。第 93 题张某作为人力资源培训开发专员，在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，必须从以下层次进行分析（）。

A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

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第8题

考点七参与管理【单选题】某公司连年亏损，该公司财务人员李某根据单位目前经营状况提出了一系列的

考点七参与管理

【单选题】某公司连年亏损，该公司财务人员李某根据单位目前经营状况提出了一系列的思路，被领导采纳，扭转了亏损局面。该公司财务李某坚持了()会计职业道德。

A.参与管理

B.客观公正

C.坚持准则