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更多“消除师生之间沟通障碍的对策不包括：（)。A.有谅解之心，处事…”相关的问题
复合式组织结构形式的缺点是()。
A．对于参与多个项目的职能部门，特别是具体到个人来说，不容易安排好在各项目之间投入力量的比例
B．在公司的项目管理方面容易造成管理混乱，项目的信息流、项目的沟通容易产生障碍，公司的项目管理制度不易较好地贯彻执行
C．项目组织成为一个相对封闭的组织，公司的管理与对策在项目管理组织中贯彻可能遇到阻碍
D．项目团队与公司之间的沟通基本上依靠项目经理，容易出现沟通不够，和交流不充分的问题
A.团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用
B.团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流
C.当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定
D.稳定性较好，组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大
A.做好小微企业减税降费红利账单推送服务试点工作，帮助纳税人算清算细减税降费红利账
B.为“专精特新”中小企业和“小巨人”企业建立涵盖基础信息、行业分布、生产经营、税费缴纳等情况的成长档案，推进政策宣传、精准辅导、诉求响应等服务措施落实，助力企业高质量发展
C.深化规范“银税互动”合作，试点在税务和银保监部门间实现数据直连，安全高效助力小微企业缓解融资难融资贵问题
D.结合本地纳税人缴费人群体特征，组建由税务人员志愿者组成的民族语言、方言和外语等服务团队，消除语言沟通障碍
人力资源部门承担专家的角色的作用不包括：
A负责收集、整理、保存资料和信息
B预测实施绩效管理可能遇到的障碍并提出对策
C提供绩效管理方案的制度、实施细则及各种表单
D研究新的方法，改进公司的绩效系统
管理情况和费用情况越()越容易让业主、租户消除疑虑，也能增进他们与物业经营管理企业之间的沟通。
A．主观
B．客观
C．透明
D．封闭
