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更多“神华集团董事长张玉卓在“三严三实”专题党课中提出，要把握好专…”相关的问题
A.理想信念动摇
B.对党不忠诚、做人不老实，无视党的政治纪律和政治规矩
C.宗旨意识淡薄，对职工的合理诉求正面回应不够等问题
D.党性修养缺失
E.滥用权力、设租寻租;不负责任、不敢担当
A.要按照“三严三实”的要求修身做人
B.要按照“三严三实”的要求明白做人
C.要按照“三严三实”的要求用权律己
D.要按照“三严三实”的要求干事创业
神华集团董事长张玉卓在“三严三实”专题党课中深入剖析了机关不符合“三严三实”的突出问题，包括()。
A.对照“三严三实”，以社会主义政治家、企业家的标准要求自身还不够严，建设世界一流清洁能源供应商的战略谋划还不够实
B.集团总部层面存在“重布置轻检查、有检查无问责”等“不严不实”的问题
C.一些党组织不同程度存在放松管理，放任管理，放纵甚至放弃管理等消极状况
D.干部队伍中存在理想信念动摇、精神“缺钙”的现象
E.有的党员干部贪图虚名、心浮气躁、干事不实
F.一些教育实践活动和中央专项巡视中职工群众反映的问题还没有得到完全整改
A.坚持内容和形式相统一，个人自学和集体研讨相统一
B.学习做到正面教育和反面警示教育相结合
C.着眼于坚定理想信念，强化党性观念，增强实干精神
D.要创新专题教育的形式
A.把开展专题教育与推进企业中心工作结合起来，勇于解决生产经营面临的问题
B.与全面深化企业改革结合起来，抓好各项改革任务的落实
C.与全面推进“法治神华”建设结合起来，做尊法、学法、守法、用法的模范
D.与全面从严治党结合起来，认真落实党建工作责任制
A.进一步优化班子结构，促进班子干实事、干成事
B.坚持以实干促发展、以实绩论英雄，不能让老实人吃亏、干事者受屈、耍滑者讨巧
C.完善管理干部队伍制度体系和人才选拔机制，大力选拔和重用“三严三实”的优秀干部
D.完善管理干部队伍制度体系和人才选拔机制，大力选拔和重用“不严不实”的干部
A.高起点、高质量、高技术、高效率、高效益发展战略
B.“1245”清洁能源发展战略
C.“四化五型”发展战略
D.创世界领先的清洁煤炭供应商发展战略
5月5日，集团公司召开“三严三实”专题教育工作视频会议，董事长就贯彻中央精神、结合集团公司实际开展“三严三实”专题教育工作进行了部署，提出了哪4点要求？
5月5日，集团公司召开“三严三实”专题教育工作视频会议，董事长就贯彻中央精神、结合集团公司实际开展“三严三实”专题教育工作进行了部署，提出了哪4点要求？
A.心中有党不忘恩
B.心中有民不忘本
C.心中有责不懈怠
D.心中有戒不妄为
