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[单选题]

“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”是第（)种形态，强调的是“治病树”理念，对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的，要不留情面，依纪依规严肃处理，以达到当头棒喝、用猛药、治病救人的目的。

A.一

B.二

C.三

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更多““对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”是第（)种…”相关的问题

第1题

按照“四种形态”要求，对于严重违纪的重处分、作出重大职务调整的只能是极少数。（)

按照“四种形态”要求，对于严重违纪的重处分、作出重大职务调整的只能是极少数。()

参考答案：错误

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第2题

运用监督执纪“四种形态”包括()

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪轻处分、重大职务调整的成为少数

D.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

E.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

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第3题

《中国共产党章程》规定，运用监督执纪“四种形态”，让党纪轻处分、组织调整成为常态，党纪重处分、重

大职务调整的成为少数，严重违纪的成为极少数，触犯刑律的成为极极少数。()

参考答案：错误

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第4题

运用监督执纪“四种形态”指()。

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

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第5题

《中国共产党纪律处分条例》规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“

红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。()

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第6题

监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸

、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。()

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第7题

党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，要让()成为违纪处理的大多数。

A.批评和自我批评、约谈函询

B.党纪轻处分、组织调整

C.党纪重处分、重大职务调整

D.严重违纪涉嫌违法立案审查

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第8题

()必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

A.党内监督

B.组织监督

C.民主监督

D.群众监督

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第9题

监督执纪的第二种形态是党纪轻处分、重大职务调整成为违纪处理的大多数。（)

监督执纪的第二种形态是党纪轻处分、重大职务调整成为违纪处理的大多数。()

参考答案：错误

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第10题

运用监督执纪“四种形态”有是以下那几种

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

D.党纪重处分、重大职责调整的成为少数

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