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更多“甲于2018年3月8日进入未来科技公司工作，2018年10月…”相关的问题
A.2月8日，收到客户退回2018年6月销售的部分商品，甲公司向客户开具红字增值税发票
B.2月22日，一家子公司发生安全生产事故造成重大财产损失，同时被当地安监部门罚款800万元
C.3月15日，于2018年发生的某涉诉案件终身判决，甲公司需赔偿原告2600万元，该金额较2018年末原已确认的预计负债多500万元
D.3月20日，董事会决议通过2018年度利润分配预案，拟分配现金股利1.2亿元
A.公司应当向甲支付2018年9月13日至2019年4月12日的二倍工资
B.公司应当向甲支付2018年5月13日至2019年4月12日的二倍工资
C.公司应当向甲支付2018年5月12日至2019年4月10日的二倍工资
D.公司自2019年4月11日起与甲视为订立了无固定期限劳动合同，故无需支付二倍工资
A.要约撤回
B.要约撤销
C.要约生效
D.要约失效
A.要约撤回
B.要约撤销
C.要约生效
D.要约失效
A.2012年3月31日
B.2012年4月7日
C.2012年4月11日
D.2012年4月1日
A.2018年10月15日，甲公司在中国政府主办的国际展览会上首次展出了该机器人
B.2018年11月10日，应当承担保密义务的技术人员乙，未经甲公司同意擅自在自媒体上公布了该专利发明
C.2018年12月12日，甲公司在国家商务部组织召开的技术会议上首次介绍了该机器人
D.2019年1月18日，甲公司在中国科技核心期刊上首次刊登了有关该机器人的学术论文
A.40．5
B.53
C.70
D.160．5
A.甲与乙公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认
B.甲与乙公司之间的劳动关系自甲开始工作之日起已建立
C.甲有权要求乙公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇
A.李某于2019年3月1日与甲公司建立了劳动关系
B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日
C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同
D.甲公司应当自2018年3月1日起，每月支付李某两倍工资
