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[单选题]

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第1题
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞退。(判断题)

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞退。(判断题)

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第2题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应予以辞退。()A、对B、错

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应予以辞退。()

A、对

B、错

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第3题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,所在单位可以予以辞退。()

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,所在单位可以予以辞退。()

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第4题
公务员有()情形的,予以辞退。A.在年度考核中,被确定为不称职的;B.在年度考核中,连续两年被确定为

公务员有()情形的,予以辞退。

A.在年度考核中,被确定为不称职的;

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。

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第5题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.降级并降工资

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第6题
根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第7题
根据《公务员法》的规定,公务员有下列哪些情形之一的,不得辞退:()。

A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

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第8题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理?( )

A.降职使用

B.予以辞退

C.降两级工资

D.撤职

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第9题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.予以警告

D.撤职

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第10题
公务员有下列情形之一的,予以辞退()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

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第11题
不能辞退公务员的情况是()。

A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在半年定期考核中被确定为不称职的

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