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[单选题]

可以从以下哪些方面进行不同招聘渠道的效率成本分析。

A.效率

B.成本

C.影响范围

D.命中率

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第1题
有关质量成本的理解,以下说法正确的是()

A.从长远和总体角度来看,质量水平越高,质量成本越低

B.六西格玛项目可从质量成本的角度来选择

C.传统的质量成本未生产合格产品过程中效率低的成本

D.生产合格产品效率低属于精益生产中浪费的范畴,不应包含在质量成本概念中

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第2题
用赢得值法进行成本分析时,下列图形说明()。--P111A.效率低,进度较慢B.效率高,进度较慢C.效率较

用赢得值法进行成本分析时,下列图形说明()。--P111

A.效率低,进度较慢

B.效率高,进度较慢

C.效率较高,进度快

D.效率较低,进度较快

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第3题
在做招聘渠道成本分析时,下面哪些属于直接成本?

A.广告费

B.猎头费

C.招聘会费用

D.员工推荐费用

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第4题
对企业而言,员工流失的隐含成本是()。

A.办理辞职等相关手续的时间成本

B.由于职位空缺而产生的空位成本

C.招聘、培训新员工的替代成本

D.离职行为降低了留任员工的士气,降低了生产效率

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第5题
用赢得值法进行成本分析时,下列图形说明()。 A.效率低,进度较慢,投入超前B.效率高,进

用赢得值法进行成本分析时,下列图形说明()。

A.效率低,进度较慢,投入超前

B.效率高,进度较慢,投入延后

C.效率较高,进度快,投入超前

D.效率较低,进度较快,投入超前

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第6题
管理会计信息质量的约束条件是:A 相关性B 及时性C 简明性D 成本-效率平衡性

管理会计信息质量的约束条件是:

A 相关性

B 及时性

C 简明性

D 成本-效率平衡性

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第7题
进行寿命周期成本评价时,()。

A.需确定寿命周期成本的各要素

B.需将设置费和维持费两者进行权衡

C.需从寿命周期成本和系统效率的关系角度进行研究

D.可不考虑“资金时间价值”

E.需对费用发生的时间顺序加以掌握

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第8题
渠道经理应具备的渠道分析能力不包括:()A渠道影响率分析B渠道渗透率分析C渠道利润率分析D渠道

渠道经理应具备的渠道分析能力不包括:()

A渠道影响率分析

B渠道渗透率分析

C渠道利润率分析

D渠道效率分析

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第9题
寿命周期成本评价法与传统的投资计算法的不同在于()

A.当选择系统时,不考虑设置费,但要将所有的费用放在相应的位置上加以研究

B.在系统开发的初期考虑寿命周期成本

C.进行“费用设计”,就像对系统的性能、精度、重量等技术规定一样,也把寿命周期成本作为系统开发的主要因素

D.透彻地进行设置费和维持费用的权衡,系统效率和寿命周期成本间的权衡,以及开发、设置所需的时间和寿命周期成本之间的权衡

E.费用效率CE与传统成本法比较基点不同

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第10题
建立渠道合理落差,一方面可以保证渠道成员的利益,另一方面可以:()

A.规避结构性低价窜货的行为

B.提高资源的使用效率和效能

C.增加渠道覆盖效率

D.可以保证企业策略的执行

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