A. 组织对员工个人能力和潜力的评估
B. 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
C. 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平竞争的机会
D. 以上都包括
A.了解自己的职业性格、职业能力
B. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力
C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力
D. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
A、职业生涯发展目标不明确
B、生涯发展长期目标相互冲突
C、生涯发展短期目标冲突
D、意识缺乏
A.保持其知识和技能与技术、法规、管理的发展相一致的水平,对于委托人要求的服务采用相应的技能,并尽心尽力
B.接受对社会的职业责任
C.寻求与确认的发展原则相适应的解决办法
D.在任何时候,维护职业的尊严、名誉和荣誉
E.仅在有能力从事服务时才接受委托人的服务要求
A.保持其知识和技能与技术、法规、管理的发展相一致的水平,对于委托人要求的服务采用相应的技能,并尽心尽力
B.接受对社会的职业责任
C.寻求与确认的发展原则相适应的解决办法
D.在任何时候,维护职业的尊严、名誉和荣誉
E.仅在有能力从事服务时才接受委托人的服务要求
A、职业情感障碍
B、职业行为障碍
C、职业认知障碍
D、职业能力障碍