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[单选题]

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.告知

B.检举、控告

C.举报

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第1题
生产经营单位()因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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第2题
生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第3题
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
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第4题
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;待上级领导同意后才能拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
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第5题
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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第6题
生产经营单位应当严格遵守本单位安全生产()和(),不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和强令职工冒险作业。

A.方针理念、生产指标

B.规章制度、操作规程

C.规章制度、生产指标

D.方针理念、操作规程

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第7题
依据《河北省安全生产条例》的规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第8题
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。()
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第9题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位____与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任。()

A.可以

B.经有关部门批准可以

C.不得

D.一般不得

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第10题
生产经营单位的从业人员有权了解其()场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议

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第11题
刑法规定:“强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍(),因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。”

A.紧急作业

B.违章作业

C.冒险组织作业

D.组织作业

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