首页 > 普法考试> 学法用法
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调

《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动…”相关的问题
第1题
《山东省安全生产条例》第十七条规定:生产经营单位应当按照()为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品,并督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。

A.国家标准、行业标准或者地方标准

B.国家标准

C.行业标准

D.地方标准

点击查看答案
第2题
《山东省安全生产条例》第十七条规定:生产经营单位应当按照国家标准、行业标准或者地方标准为从业人员()提供合格的劳动防护用品,并督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。

A.有偿

B.无偿

C.以货币形式提供

D.不需要

点击查看答案
第3题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

点击查看答案
第4题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

点击查看答案
第5题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

A.2

B.3

C.4

D.5

点击查看答案
第6题
根据《劳动保障监察条例》规定,对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由

劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察,并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。()

点击查看答案
第7题
《河北省妇女权益保障条例》规定:劳动保障行政部门()将用人单位招聘员工过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。

A.应当

B.不应当

C.可以

D.不确定

点击查看答案
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实
施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。

A 街道

B 县级

C 市级

D 省级

点击查看答案
第9题
根据《劳动保障监察条例》规定,人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,最长应当自立案之日起90个工作日内完成。()
点击查看答案
第10题
根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,
依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。()

点击查看答案
第11题
根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定,回避决定应在收到申请之日起()内作出。

A.3个工作日

B.5个工作日

C.3日

D.5日

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改