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[多选题]

健康核安全文化特征“对安全问题进行有效的交流”包括哪些属性()。

A.作业过程中的交流:在作业活动中,员工应针对安全问题进行交流

B.决策依据:领导层应确保对运营和管理相关的决策依据进行及时的交流

C.顺畅的信息流通:员工与组织中的上级、下级、平级间的交流,与监督机构、审计机构以及监管机构间的交流,都应保持公开、坦诚

D.期望:领导层应定期对核安全高于一切这一期望进行交流和强调

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第1题
IAEA提出的核安全文化指的是一种在()领域必须存在的健康的安全文化。A.核能B.核技术C.辐射防护D.A

IAEA提出的核安全文化指的是一种在()领域必须存在的健康的安全文化。

A.核能

B.核技术

C.辐射防护

D.A和B

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第2题
根据核安全文化的定义,核安全文化工作分为()推进核安全文化建设以及提高()核安全文化素养。A.组织

根据核安全文化的定义,核安全文化工作分为()推进核安全文化建设以及提高()核安全文化素养。

A.组织员工

B.管理层员工

C.决策层管理层

D.组织决策层

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第3题
标准的ASCOT研讨会的程序是()。

A.介绍国际认可的有关核安全文化的指标

B.展示ASCOT的基本方法和原则,即用于评价核安全文化的一套方法

C.给出全世界不同核电厂正反两种工作方法的实例

D.用事件分析和以前ASCOT审评及研讨会获得的实例来形象地表示核安全文化对核安全的影响

E.组织参加者之间的讨论,得到对该国进一步传播核安全文化做法的见解

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第4题
目前,对核安全文化的所有评价都应按照IAEA的()的规定内容进行。A.ASCOT导则B.SCART指南C.INSAG导

目前,对核安全文化的所有评价都应按照IAEA的()的规定内容进行。

A.ASCOT导则

B.SCART指南

C.INSAG导则

D.STAR指南

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第5题
1996年IAEA发布和实施了“单位核安全文化自我评价和国际原子能机构核安全文化评价组审评导则”(ASC

1996年IAEA发布和实施了“单位核安全文化自我评价和国际原子能机构核安全文化评价组审评导则”(ASCOT导则),该导则以INSAG-4附录提出的()为基础,加以扩展和完善,二者的指导思想和具体方法是一致的。

A.核安全文化目的

B.核安全文化基础

C.核安全文化建设

D.核安全文化指标

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第6题
按照ASCOT评价方法,对核安全文化的评价还要注意另一个核安全文化的重要表征,即致力于改进的愿望。因此,对必不可少的改进计划进行评价时,要注意的可能方面是()。

A.培训

B.技术进步

C.试图预见风险

D.电厂的改善和运营的改进

E.开发指标

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第7题
文化娱乐场所经营者应当组织从业人员每季度进行健康检查,从业人员在取得有效健康合格证明后方
可上岗。()
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第8题
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一(),定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。

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第9题
在组织层面,核安全文化建设所要解决的问题是()如何把对核安全问题的认识,化为组织的愿景和员工的行动。

A.监管机构

B.决策层

C.组织

D.领导者

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第10题
1991年,IAEA为了使核安全文化这一理念更好的发挥作用,出版了INSAG-4《安全文化》专门报告。阐述了安全文化对()层次的要求。

A.政府当局

B.监管机构

C.决策层

D.管理层

E.员工响应

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第11题
职业健康安全管理体系中应急准备和响应的目的之一是()

A.建立危险源识别和控制体系

B.减少和预防可能引发的病症和伤害

C.证实安全体系处于有效进行运行状态

D.对职业健康安全绩效进行监视和测量

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