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[判断题]

涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心(绝密级),重要(机密级),和一般(秘密级)三个等级。()

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第1题
根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。

A.核心涉密人员

B.基础涉密人员

C.重要涉密人员

D.一般涉密人员

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第2题
根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。

A.重要涉密人员

B.一般涉密人员

C.基础涉密人员

D.核心涉密人员

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第3题
根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。

A.基础涉密人员

B.一般涉密人员

C.核心涉密人员

D.重要涉密人员

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第4题
依据《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》,公司涉密人员离岗、离职时,应:()
A.要求其不得从事电力相关工作。

B.清退个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备。移交时,必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续,并作为办理离岗、离职手续的条件。

C.应与其签订离岗、离职保密承诺书,保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。

D.根据其从事岗位所涉及的秘密程度,扣压保密承诺金,如有违反,做相应扣除。

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第5题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为哪几类?()

A.普通涉密人员

B.一般涉密人员

C.重要涉密人员

D.核心涉密人员

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第6题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员和()涉密人员,实行分类管

在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员和()涉密人员,实行分类管理。

A.一般

B.秘密级

C.普通

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第7题
公司可将公司涉密事项目录中涉及的部分根据工作需要确定为国家秘密。()
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第8题
根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()。

A.涉密人员的合法权益受法律保护

B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行

C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

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第9题
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心、重要和一般三个等级。()
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